Training
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Präsenz-Workshop „Purpose-Driven Leadership“ von 10. bis 11. März 2026
ASCON Business Akademie GmbH & Co. KG Lina-Ammon-Str. 19, Nürnberg, BayernPurpose-Driven Leadership & Mental Health Workshop mit Strategien & Ansätzen für effektive Zusammenarbeit in Teams Purpose-Driven Leadership verbindet Führung mit Sinn und Werten. Effektive Zusammenarbeit beruht auf klarer Kommunikation, Vertrauen und psychologischer Sicherheit. Selbstkompetenz stärkt den Umgang mit eigenen Stärken und Grenzen. Motivation und klare Ziele geben Orientierung und fördern [...]
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Online-Modul „Cloud-Dienste rechtskonform nutzen und gestalten“
Cloud- Dienste sind aus der IT-Landschaft nicht mehr wegzudenken – doch ihr Einsatz wirft zahlreiche rechtliche Fragen auf. In dieser Einheit erfahren Sie, worauf bei Auswahl, Nutzung und vertraglicher Gestaltung von Cloud-Diensten zu achten ist – insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, Datenhoheit und Compliance. Vertragsgestaltung bei IaaS, PaaS und SaaS [...]
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Modul „Konfliktmanagement“ Online-Format zum Führungslehrgang Basis am 20. März 2026
Konfliktmanagement und Umgang mit Toxikern Konflikte gehören zum Führungsalltag und sie sind kein Zeichen von Schwäche, sondern Ausdruck lebendiger Zusammenarbeit. Entscheidend ist nicht, ob Spannungen entstehen, sondern wie souverän und lösungsorientiert sie geführt werden. In diesem Modul lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell anzusprechen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie [...]
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Modul „Plan B“ zum Online-Format Unternehmensführung „IT-BMP“ am 20. März 2026
Plan B bei Ausfall des Unternehmers Der Notfall-Ordner Niemand plant mit seinem eigenen Ausfall, aber professionelle Vorbereitung ist essenziell. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie einen Notfall-Ordner aufbauen, der im Ernstfall den Fortbestand Ihres Unternehmens sichert. Sie erfahren, welche Dokumente, Vollmachten und Regelungen unbedingt enthalten sein sollten und wie [...]
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Online-Modul „LOI, NDA, Due Diligence“ zur Seminarreihe „Unternehmensverkauf & Nachfolge“
Letter of Intent (LOI), Non-Disclosure Agreement (NDA), Due Diligence Verbindlichkeit schaffen, Vertrauen sichern und Risiken prüfen Vor dem eigentlichen Verkauf braucht es Klarheit und Struktur: Ein Letter of Intent (LOI) definiert die Absichten, eine Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) schützt sensible Informationen und die Due Diligence schafft Transparenz für beide Seiten. In diesem [...]
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Online-Modul „Hacks gegen Stress“ zum Führungslehrgang Aufbau „Purpose-Driven Leadership“
Stressmanagement Führung bedeutet auch: mit Druck umgehen, Entscheidungen unter Unsicherheit treffen und dabei mental stabil bleiben. In diesem Modul entwickeln Sie ein Bewusstsein für mentale Gesundheit im Führungsalltag und lernen fünf konkrete, alltagstaugliche Strategien zur Stressbewältigung kennen. Ergänzt wird die Schulung durch Grundlagen zur Entwicklung langfristiger Resilienz, für mehr innere [...]
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Online-Modul „Asset-Deal“ zur Seminarreihe „Unternehmensverkauf & Nachfolge“
Transaktionsform: Asset Deal Chancen, Risiken und steuerliche Effekte verstehen Der Asset-Deal ist eine klassische Form der Unternehmensübertragung, bei der einzelne Vermögenswerte und Verträge gezielt übergehen. Dieses Modul zeigt, wann und für wen ein Asset-Deal sinnvoll ist. Rechtlich, steuerlich wie strategisch. Sie lernen, wie Sie diese Transaktionsform vorbereiten, strukturieren und welche [...]
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Online-Modul: „Digital Services Act (DSA): Pflichten für digitale Dienste verstehen“ am 22. Apr 2026
Mit dem Digital Services Act (DSA) schafft die EU neue Regeln für Online-Plattformen, Hosting-Dienste und Vermittler. In dieser Einheit erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die neuen Transparenz-, Melde- und Sorgfaltspflichten – und darüber, wie sich der DSA auf Ihre digitalen Geschäftsmodelle auswirkt. Zielsetzung und Anwendungsbereich des DSA Klassifizierung digitaler [...]
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Modul „Selbst-Management“ Online-Format zum Führungslehrgang Basis am 30. April 2026
Selbst-Management Führung beginnt bei der eigenen Organisation. In diesem Seminar erlernen Sie bewährte Methoden des Selbst-Managements, wie das „Getting Things Done“-Prinzip (GTD), effektive Zeitmanagement-Techniken und Strategien zur Priorisierung. Ziel ist es, Ihre persönliche Effizienz zu steigern, Stress zu reduzieren und gleichzeitig Freiräume für Führung und strategisches Denken zu schaffen. Grundsätze [...]
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Modul „Arbeitgeber-Attraktivität“ zum Online-Format Unternehmensführung „IT-BMP“ am 30. April 2026
Arbeitgeber-Attraktivität – die 24 Komponenten Im Wettbewerb um Fachkräfte zählt die Attraktivität als Arbeitgeber mehr denn je. In diesem Modul lernen Sie die 24 wichtigsten Komponenten kennen, die ein Unternehmen heute zu einem begehrten Arbeitgeber machen. Von flexiblen Arbeitsmodellen über transparente Kommunikation bis hin zu einer starken Unternehmenskultur, Sie erhalten [...]
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Online-Modul „Streben nach Glück“ zum Führungslehrgang Aufbau „Purpose-Driven Leadership“
Streben nach Glück Was bedeutet Glück und wie lässt es sich aktiv gestalten? In diesem Modul lernen Sie die wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Thema Glück und mentaler Gesundheit kennen. Sie reflektieren, was ein erfülltes (Arbeits-)Leben für Sie persönlich ausmacht, und erhalten praktische Impulse sowie kleine „Experimente“, mit denen Sie bewusst Glücksmomente [...]
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Online-Modul: „Software-Verträge richtig gestalten: Lizenz, Wartung, SaaS“
Softwareverträge bilden die rechtliche Grundlage für Entwicklung, Nutzung und Pflege von Softwarelösungen. In dieser Einheit lernen Sie, wie Sie Verträge rechtssicher strukturieren, die passende Vertragsform wählen und typische Stolperfallen vermeiden. Vertragsarten: Lizenzvertrag, Entwicklungsvertrag, SaaS & Wartung Rechteübertragung, Nutzungsrechte und Open-Source-Klauseln Abgrenzung von Werk- und Dienstvertrag bei Individualsoftware Regelungen zu Updates, [...]
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