Persönlichkeitsmodelle (DISG)

Erfolgreiche Führung basiert auf einem tiefen Verständnis für die unterschiedlichen Persönlichkeiten in Ihrem Team. In diesem Modul lernen Sie das DISG-Modell kennen und es anzuwenden, ein einfaches, aber wirkungsvolles Werkzeug zur Analyse und Optimierung von Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie lernen, Verhaltensmuster besser zu erkennen, auf verschiedene Typen individuell einzugehen und so Ihre Führungskompetenz nachhaltig zu stärken.

• Herkunft und Wirkungsweise von Persönlichkeitsmodellen
• Tests für Selbsteinschätzung, Mitarbeiter, Bewerber, etc.
• Bedeutung und Interpretation der Ergebnisse
• Einsatz in der MA-Führung, Verkauf (Kunden) und Selbstmanagement