Gehalt & Kompetenz-Profil

Gehaltsentwicklung und Gehaltsbänder

Faire und transparente Gehaltsstrukturen sind ein wichtiger Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. In dieser Schulung erfahren Sie, wie Sie Gehaltsbänder entwickeln, Kompetenzprofile definieren und so eine nachvollziehbare Gehaltsentwicklung etablieren. Zudem lernen Sie, wie Kompetenzmodelle gezielt eingesetzt werden können, um Entwicklungsgespräche zu strukturieren und Talente zu fördern.

• Höhe und Struktur üblicher Techniker-Gehälter
• Struktur und Erstellung von Gehaltsbändern
• Aufbau eines Mitarbeiter-Kompetenz- und Beurteilungsmodells
• Verbindung von Beurteilungsmodell und Gehaltsbändern